RDC – Climat de crise à l’ARSP : les agents interpellent la Présidence et les organes de contrôle. Plainte du personnel de l’ARSP pour une situation alarmante à charge du DG Miguel Kashal Katemb, adressée au Président de la République, à la Première ministre, au ministre des PME, à l’IGF, à la CENAREF, à la Cour des comptes et aux instances judiciaires
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Nous, agents et cadres de l’Autorité de Régulation de la Sous-traitance dans le secteur Privé (ARSP), tirons la sonnette d’alarme sur la gestion que nous jugeons chaotique, opaque et préoccupante de Monsieur le Directeur Général Miguel Kashal Katemb.
À travers cette plainte adressée au Chef de l’État, à la Première Ministre, au Ministre des PME, à l’Inspecteur Général des Finances, au Conseil National de Sécurité, à la CENAREF, au Procureur Général près la Cour de cassation Firmin Mvonde ainsi qu’à la Cour des comptes, nous dénonçons 24 faits graves de mauvaise gestion et de présumées infractions financières :
24 faits dénoncés:
1. Depuis août 2025, soit près de 10 mois, les loyers et frais de fonctionnement des directions provinciales ne sont plus payés;
2. Non-versement à la CNSS des cotisations sociales pourtant prélevées sur les salaires des agents.3. Non-reversement à la DGI des retenues fiscales sur salaires, estimées à plus de 7 millions USD à ce jour;
3. Mise en place d’un système de perception anticipée des redevances auprès de plusieurs entreprises, notamment minières, sous prétexte de soutenir certaines actions politiques liées au Chef de l’État;
4. Existence présumée de comptes bancaires parallèles à la Sofibanque recevant des millions de dollars afin de contourner le système des comptes séquestres imposé par la tutelle.
5. Non-paiement des primes statutaires des travailleurs : crédits de communication, carburant et autres avantages.
6. Paiement arbitraire des frais de mission, souvent en dessous des taux réglementaires;
7. Paralysie de la Direction du suivi des marchés, remplacée par deux agents chargés de gérer des marchés attribués à des sociétés liées au DG;
8. Attribution des marchés de sous-traitance à des entreprises imposées et liées aux intérêts personnels du DG;
9. Non-paiement du solde des primes des OPJ ainsi que de plusieurs agents et cadres ayant participé aux missions de contrôle de 2023;
10. Blocage du secrétariat permanent de la cellule de passation des marchés, avec violation présumée des procédures légales de passation des marchés publics;
11. Refus d’acquérir les véhicules de fonction prévus pour la DGA et certains cadres;
12. Affectation des dépenses et sorties de fonds en violation des lignes budgétaires approuvées par la tutelle;
13. Contractualisation de crédits bancaires auprès de Rawbank pour couvrir des dettes internes avant l’instauration des comptes séquestres;
15. Utilisation présumée des fonds de l’ARSP à des fins politiques, entraînant retards de salaires et suppression des droits statutaires des agents;
16. Affectation abusive des fonds pour la location de jets privés lors des déplacements du DG et de sa famille;
17. Inactivité totale de la Direction de l’audit interne, censée détecter les risques et dysfonctionnements de gestion;
18. Non-application des règles d’avancement en grade : certains agents stagnent depuis six ans tandis que d’autres sont promus de manière sélective;
19. Paiement irrégulier des salaires, souvent après recours à des découverts bancaires générant d’importants intérêts financiers;
20. Six mois d’impayés des indemnités kilométriques (carburant) des agents et cadres;
21. Six mois d’impayés des crédits de communication du personnel;
22. Agression physique présumée d’un agent OPJ par des gardes sur instruction du DG lors d’une réunion, créant un climat de peur au sein de l’établissement;
23. Refus d’installation d’un syndicat des travailleurs afin d’empêcher toute contestation interne;
24. Affectation abusive des fonds de l’ARSP à des dépenses médiatiques et publicitaires.
Appel urgent des agents
Le personnel de l’ARSP appelle les autorités compétentes à agir rapidement avant que cette institution stratégique pour l’entrepreneuriat congolais ne sombre davantage.
Dans les prochaines heures, nous publierons également les chiffres détaillés des recettes et entrées financières enregistrées depuis l’arrivée du DG jusqu’à ce jour, afin que la lumière soit faite sur l’incapacité de l’établissement à honorer ses obligations envers les agents.
Par ailleurs, si les accusations portées contre nous sont fausses, nous sommes disposés à répondre devant la justice.
La gestion actuelle est devenue notoire. L’incompétence et les limites de cette gouvernance ne sont plus à démontrer. Secrétariat du personnel en colère et en larmes.
Gary Ngali
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